长安汽车宣布最新人事任命

2022年1月12日,重庆长安汽车股份有限公司(以下简称长安汽车)召开第八届董事会第三十二次会议。经总裁提名,董事会投票表决通过,聘任张晓宇、王孝飞为公司副总裁,任期与公司第八届董事会任期一致。

2022年1月12日,重庆长安汽车股份有限公司(以下简称长安汽车)召开第八届董事会第三十二次会议。经总裁提名,董事会投票表决通过,聘任张晓宇、王孝飞为公司副总裁,任期与公司第八届董事会任期一致。同时,原长安汽车执行副总裁李伟因年龄原因不再担任执行副总裁职务。

事实上,自2018年对外发布“第三次创业——创新创业计划”以来,长安汽车在以朱华荣董事长为核心的领导班子带领下,加快构建科技实力,升级制造优势,持续向智能低碳出行科技公司转型。2021年,面对芯片短缺、疫情反复等情况,长安汽车团结一心,奋发向上,实现整体销量突破230万辆,同比增长14.8%,交出一份满意的答卷。

在产品领域,随着2022款CS75PLUS、第二代CS55PLUS、UNI-K等多款新车上市,“爆款产品体系”持续完善的长安汽车,不仅在多个细分市场实现了销量领跑,而且助力长安系中国品牌乘用车突破120万辆,取得同比23.1%的大幅增长!用事实昭示了中国品牌的勃勃生机。

在技术研发领域,长安汽车同样攀登不止。2021年3月,率先完成APA6.0远程智能泊车技术首发,成为业内第一个实现这项高级别自动驾驶技术的中国品牌汽车企业。6月,成功发布具备全速域、全场域、全温域、全时域能力的全域混合动力解决方案——蓝鲸iDD混动系统,面向全球展示了中国汽车产业全面拥抱电气化时代的最新技术成果。

2021年,长安汽车正式迈入2000万辆时代。宣告中国汽车工业迎来了属于自己的世界性品牌同时,也吸引了更多的关注和期待。为此,长安汽车不仅提出“新汽车 新生态”战略,而且根据战略目标,未来五年,还将在全产业链累计投入1500亿元,打造科技公司技术生态,加快构建软件和智能化能力。预计到2025年,智能化软件人才占比达到50%;同时大力引进领军人才,打造全球优秀人才聚集高地。

长安汽车面向未来发展新赛道,已经有了清晰的战略部署,此次两位年轻副总裁的加入,一方面为长安汽车管理层注入新鲜血液,另一方面,相信也会为企业加速向智能低碳出行科技公司转型助力。期待2022年的长安汽车能够一如既往,再创辉煌!

来源:中国汽车报

维德视频推荐